而樓（lóu）梯立柱行業（yè）主要是依靠（kào）機器和人工相（xiàng）結合的傳統型過渡科技型的過程，一方麵需要依賴於（yú）機器（qì）現代化的設備同時也需要人工的（de）操作。所以樓梯立柱廠家多提供員工職業培訓（xùn）和崗位知識普（pǔ）及也是趨勢發展，員工掌握了最新（xīn）技術和操作規範化，也避（bì）免了（le）在實際工作因技能和知識點（diǎn）不夠造成的問題點，例如：操作失誤造成（chéng）機器的損壞或（huò）者產品（pǐn）出現瑕疵品，甚至造成（chéng）員工在生產工（gōng）作時間和區域內，由於操作（zuò）水平知識有限因素造成意外傷害等等都是給樓梯立（lì）柱企業帶來最直接的經濟（jì）損失。